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烏達區人民政府 關于印發《烏達區安全生產工作考核辦法》 的通知

發布時間:2019-07-25   作者:菅文龍   來源:本站原創   瀏覽次數:

烏區政發〔201947

 

烏達區人民政府

關于印發《烏達區安全生產工作考核辦法

的通知

 

烏蘭淖爾鎮、各街道辦事處,政府各部門,各企事業單位,各駐區單位:

經區人民政府同意,現將《烏達區安全生產工作考核辦法》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

 

 

2019626       

烏達區安全生產工作考核辦法

 

第一章  

第一條 為嚴格落實安全生產責任,有效防范和遏制生產安全事故,進一步提高全區安全生產工作水平,激發各級各類安全生產工作人員積極性,根據《中華人民共和國安全生產法》《內蒙古自治區安全生產條例》《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》等法律法規,按照《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》(中發〔201632號)、《內蒙古自治區黨委 自治區人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》(內黨發〔20172號)要求部署,結合我區實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于烏達區人民政府對安委會各成員單位及企業履行安全生產職責、全面落實安全生產責任制、貫徹安全生產法規的考核和獎懲。

第三條 考核工作實行日常考核與年終考核相結合的辦法,考核在烏達區人民政府的領導下,由烏達區安全生產委員會負責組織,區安委會辦公室具體實施。

第四條 考核工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、注重實效的原則,突出工作重點,注重工作過程,強化責任落實。

第二章   考核內容

    第五條 會議召開情況。定期召開安全例會,傳達貫徹上級安全生產精神和要求,研究解決安全生產重點問題,推動安全生產各項工作落實。

第六條 責任體系建立和執行情況。明確領導干部安全生產責任、安全生產專兼職工作人員責任,于年初簽訂安全生產責任狀,并對安全生產責任落實進行考核。

第七條 安全生產檢查情況。對生產經營單位安全生產狀況進行嚴格檢查,并建立隱患排查治理臺賬,確保隱患整改形成閉環。對安全生產違法行為進行處罰,嚴厲打擊責任范圍內非法違法生產經營活動。

第八條 宣傳教育培訓開展情況。對生產經營單位深入宣傳安全生產知識,組織開展安全生產培訓,普及安全生產有關知識,提高人員安全生產素質。

第九條 風險管控情況。定期研判分析安全生產形勢,對主要危險有害因素進行辨識、評估,并根據評估結果制定管控措施,形成風險研判報告和安全風險清單;遇到有重大安全風險變化,及時進行風險評估并制定管控措施。

第十條 應急管理情況。及時編制、修訂本單位應急救援預案,并定期開展應急救援演練,以檢驗預案的針對性和有效性,提高應急救援人員應急救援水平。  

第十一條 落實日常工作要求情況。完成區委、區政府、區安委會和區安委辦下達的其他安全生產工作任務。

第三章   考核辦法

第十二條 全年工作考核評分標準按百分制評分,日常考核占全年安全生產工作考核的50%(包含督查考核)、年終考核占50%

第十三條 考核設立加分項,最高為5分,計入總分。具有以下情形之一的,經區安委會認定,給予加分:

(一)安全生產工作創新舉措被上級作為經驗推廣的,每項加0.5分,最高2分。

(二)在健全安全生產體制機制、重大事故隱患治理、基層基礎建設等方面取得顯著成績并獲上級表彰獎勵的,在事故搶險救援中表現突出的,每項加0.5分,最高3分。

第十四條 考核結果按照得分劃分為4個等級:得分90分及以上為優秀;得分80分及以上90分以下為良好;得分60分及以上80分以下為合格;得分60分以下為不合格。

第十五條 有下列情形之一的,實行年度安全生產工作一票否決制度,年度考核按照不合格處理:

(一)責任范圍內發生1起較大事故、發生2起一般事故;

(二)發生安全生產死亡事故后謊報、瞞報;

(三)存在重大隱患整改不力;

(四)區安委會認為其他需要予以“一票否決”的情況。

第十六條 被安全生產“一票否決”的安委會成員單位在考核結果通報后一個月內,制定整改措施,向區人民政府作出書面報告。同時,一年內取消相關區安委會成員單位安全生產第一責任人、分管責任人、直接負責人員、以及相關責任人的評先、評優、提拔資格。

第十七條 在考核結束后一個月內,對考核過程中發現的扣分內容,制定整改措施,明確整改時限和責任人,定期上報整改情況,直至整改完畢。

    第十八條 考核結果經區安委會審定,報區委、區政府年度考核工作領導小組同意后,由區安全生產委員會通報各安委會成員單位,同時抄送區委組織部,并向社會公開。

第十九條 將年度安全生產考核情況納入領導干部年度考核,將考核結果與干部履職評定掛鉤,作為對領導干部、領導班子綜合考核依據及提拔和使用干部的重要標準。

第四章   獎勵辦法

第二十條 在未超過全市年度安全生產控制指標,區人民政府對本年度安全生產考核成績優秀的重點職責單位、一般職責單位、各類輔助單位和表現突出的企業、班組給予獎勵。區人民政府預定年度安全生產獎金總額不低于50萬元,各單位所得獎金30%作為安全生產工作經費,70%用于獎勵個人。

(一)對承擔安全生產重點職責單位,按照年度安全生產考核成績排名獎勵前5個單位,每個單位獎勵2萬元,受到國家、自治區、烏海市安全生產表彰的,區人民政府視情況追加獎勵資金。烏達區在全市年度安全生產考核中成績位列第一名,追加區安委辦(區應急管理局)獎金10萬元;位列第二名,追加區安委辦(區應急管理局)獎金8萬元。

    (二)對承擔安全生產一般職責單位,按照年度安全生產考核成績排名獎勵前5個單位,其中鎮、各辦事處占2個名額,每個單位獎勵1萬元。

  (三)對各類輔助單位,按照年度安全生產考核成績排名獎勵前5個單位,每個單位獎勵5千元。

(四)獎勵在年度安全生產工作考核中被評為優秀的5戶企事業單位,每戶優秀單位由區人民政府獎勵2萬元,全部用于獎勵企業職工;評選20個優秀企業班組,每個班組由區人民政府獎勵5千元,獎金全部用于獎勵企業職工。

(五)企業應當依據本辦法合理使用區人民政府的獎勵資金,并建立本單位安全生產獎勵辦法。

(六)轄區企業從安全生產標準化三級達標提升為二級達標,區人民政府獎勵5萬元;企業主動改進安全生產條件,在全區具有示范引領作用的,區人民政府給予獎勵510萬元。

第五章  

     第二十一條 被考核的成員單位應對目標考核中提供的有關文件、資料和記錄的真實性、準確性負責。對在考核工作中弄虛作假、謊報瞞報的單位,視情節輕重予以責令改正、通報批評、考核降級等懲處,造成不良影響的依法依規追究有關人員責任。 

    第二十二條 各成員單位根據本辦法制定本單位安全生產責任制和安全生產控制指標考核獎懲辦法,報區安委會辦公室備案。

    第二十三條 本辦法自201971日起執行,2017年、2018年烏海市政府獎勵烏達區安全生產獎金,待區人民政府批復后,參照本辦法分配執行。

 

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