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拿出“繡花”功夫開展檔案自查工作

發布時間:2019-04-26   作者:本站編輯   來源:本站原創   瀏覽次數:

    近期,烏達區對烏海市檔案人事工作提出的新要求、新部署,全面開展干部人事檔案自查工作,也是為進一步提升干部檔案的規范性、真實性、公正性。

    重點核查“三齡兩歷一身份”。針對個別檔案審核把關不到位問題,將“三齡兩歷一身份”審核認定結果作為自查工作的重點,繼續開展干部檔案審核和核對工作,按照有關規定逐項審核清查,力爭做到材料齊全、整理規范、認定準確。

    全面核查任前審核制度執行情況。目前,我區2019年1月以來68名提拔、調入、平級交流、非轉實人員檔案,嚴格按照專項審核政策要求進行審核,全部按規定均填寫了《干部任前考察檔案審核情況登記表》。

    認真核查專項審核認定表填寫。對干部人事檔案專項審核專用《干部任免審批表》本人簽署意見、審核部門蓋章、歸檔等進行認真核查。對專項認定表進行核對,查看調查過程是否到位,佐證材料是否齊全等。注重核查審核結果運用。按照市委組織部《關于按照檔案專項審核認定結果進一步規范干部人事管理工作的通知》,核查工齡、學歷涉嫌造假等跟蹤糾偏處理情況。

    突出干部檔案規范化管理。對標《干部檔案工作條例》,認真查擺突出問題和檔案管理的薄弱環節,著眼于建立健全長效機制,加強檔案管理員隊伍建設,推進人社部門檔案數字化工作,進一步提高干部人事檔案的規范化管理水平和質量。

 


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