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烏達區:多項合力做好新形勢下 組工干部信息工作

發布時間:2019-09-24   作者:菅文龍   來源:本站原創   瀏覽次數:

    烏達區緊扣工作中心,堅持以十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,高度重視互聯網的輿論宣傳和引導,趨利避害,對內以正確的輿論引導人,對外樹立烏達區組織系統的良好形象,為烏達區經濟社會發展提供了強有力的思想保證、智力支持和輿論環境。               

    領導重視提升動力。把握堅定正確的政治方向。通過部務會、部辦公會、支部學習會,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,教育引導組工干部牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。實行發布的信息內容由科室負責人審核、分管領導簽發制度。

打造精品彰顯實力。注重發揮調查研究作用,選擇最為關注和亟待解決的問題開展深度調研,不斷挖掘和開發高層次信息,提高信息深度和質量,向上級組織提供有情況、有分析、有建議的調研報告。截止目前,上報調研類信息5篇;在烏達黨建網、烏達發布等陣地,開設“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”等特色專欄。定期推送習近平總書記重要指示和講話精神。堅持全天候監測網站運行情況,防止不法分子攻擊網站,確保網站安全正常運行。

    創新舉措激發活力。強化互聯網思維,利用互聯網扁平化、交互式等優勢,把信息工作與微信、微博等新媒體有機融合,帶動信息工作的轉型和發展。構建由組織部長統一領導、辦公室具體負責、各股室積極配合、各基層廣泛參與的“大信息”格局。積極建立縱橫互通、布局合理、點面結合、四通八達的信息交流機制,將觸角延伸到各個基層網點,定期向基層網點進行約稿,擴大信息來源,暢通信息傳播途徑。

    完善機制凝聚合力。制定信息審核機制。修訂完善烏達區黨建網《網站信息發布審核制度》,進一步細化了信息發布審核、重大信息安全事件報送等責任分工。制定信息服務快速反應制。建立《黨員干部網絡行為規范制度》,定期開展分析研判,經常性開展檢查自查,及時做好重要節點和敏感時期輿論監管工作,即使搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論,有效管控信息宣傳安全。制定信息督促機制。各股室信息報送和采用情況按積分多少每月排序通報,每季度小結。充分調動工作人員的積極性和能動性。


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